Valstybės tarnautojų mokymas

VšĮ Socialinių mokslų kolegija nuo 2002 m. yra įtraukta į LR vidaus reikalų ministro patvirtintą valstybės tarnautojų kvalifikacijos tobulinimo įstaigų sąrašą. Valstybės tarnautojams teikiame šias mokymo paslaugas:

VALSTYBĖS TARNAUTOJŲ ĮVADINIS MOKYMAS

Įvadinio mokymo metu valstybės tarnautojai supažindinti su:

  • viešojo administravimo subjektų sistema;
  • viešosios politikos sprendimų priėmimo procesu;
  • teisės aktų hierarchija, įstatymų ir kitų teisės aktų rengimo taisyklėmis;
  • valstybės tarnyba ir jos reformos aktualijomis;
  • Europos Sąjungos institucine sąranga ir Europos Sąjungos teisės pagrindais;
  • valstybės tarnautojų veiklos etikos principais ir korupcijos prevencijos būdais bei priemonėmis;
  • asmenų prašymų, skundų bei pranešimų nagrinėjimo ir asmenų aptarnavimo „vieno langelio“ principu organizavimu viešojo administravimo institucijose ir įstaigose;
  • viešojo administravimo institucijos ir įstaigos vidaus dokumentų (išskyrus įstatymų ir kitų teisės aktų) rengimo ir kanceliarinės kalbos vartojimo ypatumais.

Atsižvelgiant į valstybės ir savivaldybių institucijų ir įstaigų funkcijų pobūdį, į įvadinio mokymo programą gali būti papildomai įtraukiami mokymo moduliai, skirti valstybės tarnautojų profesinėms žinioms plėsti.

Įvadinio mokymo programos trukmė ne mažiau kaip 36 akademinės valandos.

ŽEMESNĖS NEI 18 KATEGORIJOS ĮSTAIGŲ VADOVŲ MOKYMAS

Šių mokymų metu ugdomi valstybės tarnautojų gebėjimai, būtini:

  • tobulinant strateginį valdymą;
  • įgyvendinant ir tobulinant asmenų prašymų, skundų bei pranešimų nagrinėjimo ir asmenų aptarnavimo „vieno langelio“ principu organizavimą viešojo administravimo institucijose ir įstaigose;
  • taikant modernias lyderiavimo, vadybos ir viešųjų organizacijų teorijas;
  • tobulinant sprendimų priėmimą, komunikavimą ir bendradarbiavimą naudojant informacines ir komunikacines technologijas;
  • užtikrinant lygias galimybes;
  • dalyvaujant Europos Sąjungos institucijų ir įstaigų veikloje bei įgyvendinant Europos Sąjungos teisės aktų nuostatas;
  • vykdant funkcijas, susijusias su nacionalinės regioninės politikos įgyvendinimu.

Mokymo programos trukmė ne mažesnė kaip 72 akademinės valandos.

18–20 KATEGORIJŲ VALSTYBĖS TARNAUTOJŲ MOKYMAS

  • kategorijų valstybės tarnautojų mokymų metu ugdomi valstybės tarnautojų gebėjimai, būtini:
  • tobulinant strateginį valdymą;
  • įgyvendinant ir tobulinant asmenų prašymų, skundų bei pranešimų nagrinėjimo ir asmenų aptarnavimo „vieno langelio“ principu organizavimą viešojo administravimo institucijose ir įstaigose;
  • taikant modernias lyderiavimo, vadybos ir viešųjų organizacijų teorijas;
  • tobulinant sprendimų priėmimą, komunikavimą ir bendradarbiavimą naudojant informacines ir komunikacines technologijas;
  • užtikrinant lygias galimybes;
  • dalyvaujant Europos Sąjungos institucijų ir įstaigų veikloje bei įgyvendinant Europos Sąjungos teisės aktų nuostatas;
  • įgyvendinant pagrindines nacionalinio saugumo užtikrinimo nuostatas.

Mokymų programos trukmė ne mažesnė kaip 100 akademinių valandų.

VALSTYBĖS TARNAUTOJAMS ĮSTAIGOJE TAIP PAT ORGANIZUOJAMI ŠIE MOKYMAI:

Programa

Apimtis

Nagrinėjamos temos

Analitinis ir kūrybinis mąstymas

16 ak. val.

Kūrybingumo samprata psichologijoje. Kūrybišką elgesį lemiantys veiksniai. Kūrybos kriterijai ir sprendimų priėmimas.  Kūrybos procesas ir kūrybos produktas. Kūrybingumas organizacijoje.  Organizacijų kūrybingumui nepalankūs veiksniai. Organizacijos kūrybingumo ugdymas.  Palankios kūrybingumui aplinkos formavimas.

 

Atkuriamasis teisingumas

8 ak. val.

Atkuriamojo teisingumo samprata, principai ir pagrindiniai modeliai. Atkuriamojo teisingumo ir tradicinės baudžiamosios justicijos santykis. Atkuriamojo teisingumo reglamentavimas teisės aktuose.  Nusikaltimo aukos ir nusikaltėlio mediacija – vienas iš pažangių atkuriamojo teisingumo modelių. Atkuriamasis teisingumas nacionaliniu lygiu.

 

Bendravimo psichologija

8 ak. val.

Grįžtamojo ryšio teikimas ir priėmimas. Aktyvus klausymasis. Nežodinis bendravimas. Klausinėjimas. Apibendrinimas. Bendravimo stiliai.

 

Darbas komandoje

16 ak. val.

Šiuolaikinė organizacija. Komandos samprata. Komandos kūrimo žingsniai. Vaidmenys komandoje. Komandos formavimo kliūtys. Problemų sprendimas kartu su komanda. Komandos vertybės.

 

Efektyvus vadovavimas

16 ak. val.

Socialiniai valdžios pagrindai. Lyderiavimo samprata; lyderių funkcijos, tipai, bruožai, gebėjimų sritys. Lyderiavimo teorijos: bihevioristinė lyderiavimo teorija, charizmatinis lyderiavimas. Situacinis lyderiavimas:P. Hersey ir K.H. Blanchardo situacinio lyderiavimo modelis; Fiedlerio modelis. Situacinis lyderiavimas: kelio-tikslo teorija, lyderio-dalyvio modelis, lyderiavimo atsitiktinumų teorijos atžvilgiu apibendrinimas. Vadovavimo stilių analizė.

 

Elektroninė vyriausybė (valdžia)

16 ak. val.

Elektroninės valdžios iniciatyva Europos Sąjungoje. Programų „Elektroninė Europa“ ir „Elektroninė Europa plius“ planai. Plėtros pažangos rodikliai. Elektroninė valdžia Lietuvos Respublikos norminiuose aktuose. Elektroninės valdžios turinys. Problemos įgyvendinant elektroninės valdžios projektus.

 

ES institucijos ir politika, narystės ES aktualijos

8 ak. val.

ES susikūrimas ir raida. ES institucinė struktūra, institucijų kaita ir veikla. ES veikimo teisiniai pagrindai. ES Bendroji rinka. ES Išorės politika ir plėtra. ES regioninė ir struktūrinė politika. ES ekonomika pasaulyje. Lietuvos narystė ES.

 

Finansų išteklių valdymas

12 ak. val.

Finansų išteklių valdymo esmė ir funkcijos. Finansų sistemos apžvalga ir finansų rinkos. Finansinės ataskaitos ir jų turinys. Pelno ir pinigų srautų ataskaita. Finansinis prognozavimas. Trumpalaikio turto valdymas ir finansavimas. Ilgalaikio turto finansinis valdymas. Investicinių projektų vertinimo būdai.

 

Institucijos strateginio plano rengimas

8 ak. val.

Kas yra strateginis valdymas? Strateginio valdymo modeliai. Strategijos kūrimas. Institucijos vizija, misija, filosofija. Institucijos išorinės ir vidinės aplinkos analizė. Strateginių tikslų ir uždavinių formavimas. Strateginės alternatyvos. Strateginio plano rengimas. Strategijos realizavimo priemonių plano rengimas. Strategijos įgyvendinimas ir kontrolė. Strateginių pokyčių valdymas.

 

Kompiuterinis raštingumas

84 ak. val.

Pagrindinės informacinių technologijų sąvokos. Naudojimasis kompiuteriu ir rinkmenų tvarkymas. Tekstų tvarkymas.  Skaičiuoklė.  Informacija ir komunikacija. Pateikčių rengimas. Duomenų bazė.

 

Konfliktų valdymas

16 ak. val.

Konfliktų samprata bei konfliktų tipų skirstymo įvairovė.  Konfliktų priežastys organizacijoje. Konfliktų dinamika – fazės ir etapai. Konfliktų spendimo strategijos, konfliktų sprendimo algoritmas bei konfliktų sprendimo medis. Netiesioginiai konfliktų sprendimo būdai. Konstruktyvios ir destruktyvios konfliktų pasekmės. Asmenybės savybių įtaka konfliktų eigai ir sprendimo galimybėms, konfliktiškų asmenybių tipai. Tarpininkavimas, sprendžiant konfliktus.

 

Konstitucinė valstybės valdymo sąranga

 

8 ak. val.

Konstitucijos ir konstitucinės teisės samprata; LR Konstitucijos nuostatos dėl Lietuvos valstybės ir valdžios, Lietuvos piliečių teisės , laisvės ir pareigos įtvirtintos LR Konstitucijoje; Konstituciniai valstybės valdymo pagrindai. Valstybės valdymo modeliai; Konstitucinis valdžių padalijimo principas ir valstybės valdžios institucijų sistema Lietuvos Respublikoje. Įstatymų leidžiamoji valdžia; LR Seimo vieta valstybės valdžios konstitucinėje sistemoje; Vykdomosios valdžios vieta valstybės valdžios konstitucinėje sistemoje; Prezidento ir Vyriausybės galios įgyvendinant valstybės valdžią; ministerijos ir Vyriausybės įstaigos; Teismas kaip trečioji valstybės valdžios grandis, LR teismų rūšys.

Vietos savivalda LR valstybės valdymo sistemoje, savivaldybių galios ir teisės, ryšiai su centrine valdžia.

 

Nepilnamečių nusikalstamumo prevencijos kūrimo ir taikymo gebėjimų stiprinimas

8 ak. val.

Nusikalstamumo prevencija. Samprata, rūšys, pagrindiniai uždaviniai. Nepilnamečių nusikalstamumo prevencijos ypatumai ir kūrimo specifika. Pareigūnų darbo su nepilnamečiais teisės pažeidėjais reikšmė. Atskirų prevencijos rūšių ypatumai ir taikymai konkrečiai situacijai.

 

Nusikaltimų prevencijos programų ir priemonių kūrimas savivaldos ir teisėsaugos institucijose, jų efektyvumo vertinimas

8 ak. val.

Nusikaltimų prevencijos sistema. Prevencinių programų rengimas, įgyvendinimas. Pagrindiniai nusikaltimų prevencijos programų vertinimo elementai, ir jų praktinis pritaikomumas. Nusikaltimų prevencijos programų įvertinimas. Pagrindinės problemos, su kuriomis susiduria prevencinių programų rengėjai.

 

Nusikaltimų prevencijos teisiniai pagrindai

8 ak. val.

Nusikaltimų prevencijos teisiniai pagrindai, pagrindiniai sistemos principai. Nusikaltimų prevencijos subjektai ir jų prevencinės veiklos teisinis reguliavimas. Kompleksinė nusikalstamumo kontrolės (ir prevencijos) programa. Praktinis jos modelis. Tarptautinis bendradarbiavimas ir nusikaltimų prevencija. Nusikalstamumo prevencijos strategijos užsienio šalyse.

 

Produktyvus laiko išnaudojimas

8 ak. val.

Žvilgsnis į save – procesai ir kliūtys. Vidinio pasipriešinimo naujiems laiko valdymo įgūdžiams analizė.

Jūsų laiko „vagys“. Darbo prioritetų nustatymas – ko imtis pirmiausia, kai viskas vienodai svarbu. Laiko liniuotė. Eizenhauerio metodas. Sėkmės matrica. Išsamaus darbo plano parengimas. Kaip pasakyti „Ne“. Darbas su dokumentais.

 

Projektų vadyba

8 ak. val.

Projekto sąvoka. Projektų klasifikacija. Projekto valdymo samprata. Projekto valdymo turinys ir metodai. Projekto idėjos atrankos metodai. Problemų analizė. Uždavinių ir tikslų nustatymas. Projekto planavimo principai. Projekto rezultatų ir poveikio planavimas. Projekto apimties nustatymas. Projekto veiklų planavimas ir darbų grafiko rengimas. Projektų finansavimo šaltiniai. Projekto biudžeto ir finansinio plano rengimas. Projekto įgyvendinimo etapai. Projektų veiklos įgyvendinimo kontrolė. Projekto komanda. Jos formavimo principai. Funkcijų ir atsakomybės pasidalijimas tarp komandos narių. Projektų kokybės užtikrinimo principai. Projektinės rizikos klasifikavimas. Projektų rizikos valdymo procesas.

ES regioninė politika ir struktūriniai fondai. Remiamų projektų finansavimo sąlygos. Parama verslui.

 

Savivaldos ir teisėsaugos institucijų prevencinių gebėjimų stiprinimas

7 ak. val.

Savivaldos ir teisėsaugos institucijų prevencinė veikla ir visuomenės savisaugos sistemos, jų rūšys. „Saugios kaimynystės” modeliai, jų pritaikomumas. Savisaugos sistemos švietimo įstaigose. Prevencijos subjektų sistema, užtikrinanti savisaugos modelių plėtojimą ir palaikymą.

 

Sektoriaus ilgalaikės plėtros strateginis rengimas

8 ak. val.

Strategijos apibrėžimai. Strateginio planavimo sistemos modelis Lietuvoje. Strateginio planavimo nauda. Ilgalaikės plėtros strategijos rengimo etapai. Strateginio planavimo grupė. Sektoriaus būklės analizė. Tikslai. Strategijos analizė. Sektoriaus plėtros vizijos rengimas. Strategijos projekto parengimas ir jo kokybės patikrinimas. Vizijos, misijos, tikslų, uždavinių ir priemonių suderinamumas.

 

Situacinės nusikaltimų prevencijos taikymo praktiko ir plėtros vietos lygmeniu galimybių stiprinimas

8 ak. val.

Situacinė prevencija. Samprata ir trumpas kriminologinis apibūdinimas. Šių prevencinių programų rengimas, įgyvendinimas. Situacinės nusikaltimų prevencijos taikymo praktika, jos specifika ir principai. Situacinės prevencijos taikymo plėtra ir tobulinimas savivaldos lygmeniu.

 

Smulkaus ir vidutinio verslo plėtra

16 ak. val.

SVV plėtros teisinė bazė. Institucijos, vykdančios SVV valstybinį reguliavimą ir plėtrą. Institucinės SVV infrastruktūros tobulinimas ir plėtra. SVV subjektų finansinių galimybių gerinimas. Teisinės ir ekonominės SVV aplinkos tobulinimas. Didelių ir SVV įmonių bendradarbiavimo skatinimas. Verslo inovacinio potencialo stiprinimas. SVV plėtra regionuose.

 

Sprendimo priėmimas

16 ak. val.

Problemų nustatymas. Valdymo sprendimų priėmimo tipai.  Sprendimo priėmimo stilius. Alternatyvų nustatymas.  Sprendimų pasirinkimas. Sprendimų priėmimo stiliai. Grupinis sprendimų priėmimas.

 

Strateginio plano principai ir procedūros

8 ak. val.

Strategijos apibrėžimai. Strateginio planavimo sistemos modelis Lietuvoje. Strategijos rengimo organizavimas. Analizės etapas. Tikslų ir uždavinių medis. Priemonės, vertinimo kriterijai, kaina. Strateginio planavimo principai.

Streso valdymas

8 ak. val.

Streso samprata. Psichologinis stresas. Stresoriai. Stresiniai simptomai. Profesinio streso esminiai ypatumai.

Profesinio streso veiksniai. Profesinio streso pasekmės. Profesinio streso įveika. Streso įvertinimo procesai. Fiziniai streso slopinimo mechanizmai.

 

Teisinis raštingumas

8 ak. val.

Pagrindinės valstybės ir teisės teorijos sąvokos. Valstybės ir teisės santykis. Teisės sistemos ir teisinės sistemos sąvokos. Teisės šakų bendra charakteristika. Teisės normos sąvoka, rūšys ir struktūra. Teisės aiškinimas. Teisės spragos. Lietuvos teisės šaltinių sistema. Teisėkūros procesas Lietuvoje. Teisiniai santykiai. Teisėtas elgesys, teisės pažeidimai ir jų priežastys. Teisės pažeidimų klasifikavimas bei sudėtis.  Teisinė atsakomybė.

 

Vadovo etiketas

8 ak. val.

Organizacijos samprata. Bendravimo kokybė. Etiško bendravimo svarba. Valdymo stiliaus įtaka.

 

Valstybės ekonominė politika

8 ak. val.

Valstybės ekonominė sistema. Išteklių paskirstymo būdai. Valstybės dalyvavimo ekonominėje politikoje prielaidos. Valstybės funkcijos ekonomikoje. Makroekonominė politika. Mikroekonominė politika. Šalies ekonomikos strateginio valdymo uždaviniai. Strateginio planavimo teorijos aspektai. Rinkos ekonomikos modeliai.

 

Valstybės tarnybos įstatymas, valstybės tarnybos reformos principai ir įgyvendinimo aktualijos

8 ak. val.

Valstybės tarnybos struktūra ir modelis. Valstybės tarnybos reforma Lietuvoje. Pagrindinės Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo nuostatos: sąvokos, pareigybės, valstybės tarnautojų teisės, pareigos, atsakomybė, karjera, darbo užmokestis, mokymas, darbo sąlygos ir socialinės garantijos. Valstybės tarnybos valdymas Lietuvoje. Teisės aktai, reglamentuojantys Valstybės tarnybos įstatymo nuostatų įgyvendinimą Lietuvoje. Priėmimas į valstybės tarnautojų pareigas; atleidimas iš valstybės tarnautojų pareigų; valstybės tarnautojų kaitumas; karjeros valstybės tarnautojo statuso atkūrimas.

 

Valstybės valdymas ir kova su korupcija

8 ak. val.

Korupcijos istorinės sąlygos. Korupcijos problemos pastaraisiais dešimtmečiais. Korupcijos definicijos. Tarptautinis bendradarbiavimas ir pagrindinės antikorupcinės organizacijos. Užsienio šalių kovos su korupcija praktika. Lietuvos teisinė antikorupcinė bazė. Pagrindinės Lietuvos pasirašytos antikorupcinės sutartys. Pagrindinės korupcinių nusikaltimų tendencijos. Valdžių padalijimas ir atskyrimas. Politinio, administracinio ir profesionalaus valdymo aspektai. Teisingo ir skaidraus valdymo ypatybės. Veiksmai prieš administracinę korupciją. Neetiško elgesio ir korupcijos pasekmės. Profesinės etikos principai ir vertybės. Profesinės etikos vadyba.

 

Vartotojų teisių apsaugos politika ir institucinė sistema

 

8 ak. val.

Vartotojų teisių apsaugos politika, tikslai, istorinė raida ir vieta teisės sistemoje. Vartotojų teisių gynimo institucijos ir organizacijos. Vartojimo sutarčių ypatumai. Mažmeninės prekybos, finansinių paslaugų, turizmo paslaugų, teisinio reguliavimo ypatumai. Civilinė atsakomybė už žalą, atsiradusią dėl netinkamos kokybės produktų ar paslaugų. Vartotojų teisių įgyvendinimas.

 

Viešojo administravimo institucijų valdymas, administracinių gebėjimų tobulinimas

8 ak. val.

Viešojo administravimo principai. Viešojo administravimo institucijos. Strateginis planavimas ir personalo valdymas. Vadovo vaidmuo personalo valdyme.

Vadovų poveikio formos. Lygių galimybių ir įvairovės valdymas. Personalo planavimas ir kandidatų verbavimas.

Darbuotojų profesinis orientavimas. Europos Sąjungos politika žmogiškųjų išteklių ugdyme. Karjeros valdymas.

Pagrindiniai darbo apmokėjimo sistemos reikalavimai. Šiuolaikinės darbo kompensavimo tendencijos.

 

Viešojo administravimo sistema ir teisiniai administracinės veiklos principai

8 ak. val.

Viešojo administravimo samprata ir svarba visuomenei. Viešojo administravimo kaita: modernizavimo tendencijos pasaulyje, ES ir Lietuvoje. Viešojo administravimo teisiniai aspektai. Viešojo administravimo teisės aktai. Viešojo administravimo kontrolė. Viešieji ir privatieji interesai.

 

Viešosios politikos analizės pagrindai

8 ak. val.

Viešosios politikos analizės struktūra. Problemų apibrėžimo ir darbotvarkės sudarymo analizė. Sprendimų priėmimas ir įgyvendinimas viešojoje politikoje. Viešųjų paslaugų tiekimo sistemos.